育児休業支援パック
少子高齢化、労働人口の減少などにより、女性の活躍がますます求められるようになっています。経験・知識のある優秀な女性社員の出産による離職を防ぎ、確保し続けることが、企業様の発展につながります。
当社では以下の出産・育児関連の手続きを全て込みのパック料金でご提供いたします。
| 産休期間の社会保険料免除 | 産前産後休業取得申出書 | 1万円 |
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産休期間が変更したときの社会保険料免除 |
産前産後休業取得者変更届 | 1万円 |
| 出産で会社を休んだ時の所得補償 | 出産手当金 | 3万円 |
| 育休期間の社会保険料免除 | 育児休業等取得者申出書 | 1万円 |
| 育休中の会社休業時の所得補償 | 育児休業給付金（2か月に1度） | 初回3万円、その後2万円 |
| 育休期間の社会保険料免除延長 | 育児休業等取得者申出書 | 1万円 |
| 育休期間の社会保険料免除終了 | 育児休業等取得者終了届 | 1万円 |
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計21万円のところを、 →全て込みで、8万円 |
その他、
◆両立支援助成金のご相談…社員が育休を取得したときに、代替要員を確保したり、育休復帰支援プランを策定、実施したとき等に支給される助成金です。
◆短時間勤務、育休復帰のための研修等、ワークライフバランスのご相談
◆マタニティハラスメント研修
◆育児休業、女性のための施策を盛り込んだ就業規則の改定
なども行っています。お気軽にご相談ください。
